Prevenirea riscurilor profesionale reprezinta ansamblul
masurilor si actiunilor luate la nivelul unei organizatii, in intregul sau, la
un grup de posturi de munca sau functiuni si la nivel de individ, in vederea
evitarii riscurilor sau a limitarii efectelor acestora.
Prevenirea devine astfel o activitate complexa, care imbina
cunostintele tehnice din: ergonomie, medicina
muncii, igiena industrial, psihologia muncii, toxicologia industriala.
Prevenirea implica un studiu de risc intr-o situatie de munca
data, in baza caruia se pot desprinde si alege masurile cele mai eficace pentru
evitarea riscului sau pentru reducerea lui.
Principii generale ce constituie baza prevenirii: evitarea
riscurilor, evaluarea riscurilor, combaterea riscurilor la sursa, adaptarea
lucrului la persoane, luarea in calcul a evolutiei tehnicii, inlocuirea unui
factor periculos cu unul nepericulos sau cel mai putin periculos, planificarea
prevenirii – deci integrarea ei in activitatea de baza, prioritatea protectiei
colective, furnizarea instructiunilor de lucru adecvate lucratorilor.
Principii pentru integrarea prevenirii:
1.
Analiza riscurilor;
2.
Eliminarea sau reducerea lor;
3.
Luarea masurilor de protective, necesare pentru
riscurile ce nu pot fi eliminate;
4.
Informarea utilizatorului cu privire la
riscurile reziduale rezultate dintr-o eficienta incomplete a masurilor de
protective adoptate.
Politici de prevenire a riscurilor profesionale – prevenirea
riscurilor profesionale necesita acum sip e viitor o politica totdeauna noua,
deoarece trebuie sa fie in pas cu:
-
Evolutia tehnicii si tehnologiilor de lucru care
determina schimbari profunde in procesul de munca, in evolutia demografica a
intreprinderilor, in care, marimea si durata de viata a acestora, au din ce in
ce mai mult o tendinta de scadere;
-
Schimbarile ce itnervin in mediul industrial si
social. Astfel de schimbari antreneaza de fapt si transferuri de riscuri intre
sectoare de activitate, care se amplifica pe masura ce introducerea noilor
forme de organizare dau nastere atat la cresterea numarului de intreprinderi
exterioare, cat si la inmultirea posturilor de muca temporare;
-
Orientarile economice si sociale, ca rezultat al
impactului activitatilor economice cu nivel relative al riscului professional,
impact ce este strans legat deȘ productivitatea muncii, formarea profesionala a
fortei de munca active si rezultatele economico-financiare ale
intreprinderilor.
In acest sens, mediul economic si social va trebui
considerat ca principal factor in elaborarea actiunilor destinate prevenirii riscurilor
profesionale.
Anticiparea riscurilor profesionale, pentru o reala
gestionare a lor, presupune:
-
O dezvoltare a analizei apriori a riscurilor;
-
Promovarea unor echipamente, tehnologii si procese
sigure, sau mai sigure;
-
O imbunatatire a conceptiei cu privire la
amenajarea locurilor de munca;
-
A oferi personalului lucrator cunostintele
necesare pentru a cunoaste si intelege riscurile profesionale.